photo Exposition photo « Portraits d’Oiseaux » de la LPO Bourgogne Franche-Comté

Exposition photo « Portraits d’Oiseaux » de la LPO Bourgogne Franche-Comté

Mâlain 21410

Du 02/07/2025 au 03/08/2025

Venez découvrir les photos de la LPO Bourgogne-Franche-Comté en exposition au château de Mâlain. En 2012, pour fêter son centenaire, la LPO (Ligue de Protection des Oiseaux) a mis en place une exposition artistique itinérante composée de 20 photos d’oiseaux. Depuis, elle voyage sur notre territoire à travers les bibliothèques, médiathèques, salons etc. En 2016, cette exposition s’est enrichie : 10 photos et quatre roll-up ont été ajoutés. Trois panneaux servent de complément d’informations pour chacune des 30 espèces d’oiseaux de l’exposition. Vous découvrirez leur mode de vie à travers différentes anecdotes. En bas de deux panneaux, se trouvent des informations sur ce qu’est la photographie naturaliste, sur les possibilités pour le grand public de découvrir les oiseaux qui l’entoure et comment les observer sans les déranger. Rendez-vous à Mâlain pour en apprendre plus sur ces animaux qui nous côtoient au quotidien !

photo FDW - Exposition : Accélérateur de transfo, par l’ENSAAMA

FDW - Exposition : Accélérateur de transfo, par l’ENSAAMA

Exposition, Festival généraliste, Visites et circuits

GRANVILLE 50400

Du 13/09/2025 au 14/09/2025

Proposée par l’ENSAAMA (École Nationale Supérieure des Arts Appliqués et des Métiers d’Art). L’exposition « Accélérateur de Transfo » vous invite à explorer le rôle du design dans la transformation des territoires, à travers le prisme de l’inclusion. Fruit d’un partenariat entre l’ENSAAMA et le territoire de Granville Terre et Mer, cette exposition présente les six projets conçus et développés par les étudiants du DSAA Design Produit (niveau Bac+4) lors de leur semaine en résidence sur le territoire en janvier 2025. Chaque projet incarne une réponse sensible et innovante aux enjeux d’inclusion sociale. Parmi les propositions, un projet porte sur les Chuchoteurs d’info portés par l’Office de tourisme de Granville Terre et Mer. Les étudiants et leurs enseignants seront présents pour partager leur démarche, échanger autour des projets et engager le dialogue avec les visiteurs. Inauguration le vendredi 12 septembre de 18h30 à 20h00.

photo Exposition photo « Portraits d’Oiseaux » de la LPO Bourgogne Franche-Comté

Exposition photo « Portraits d’Oiseaux » de la LPO Bourgogne Franche-Comté

Photographie - Vidéo, Animaux, Nature - Environnement, Exposition

Mâlain 21410

Du 02/07/2025 au 03/08/2025

Venez découvrir les photos de la LPO Bourgogne-Franche-Comté en exposition au château de Mâlain. En 2012, pour fêter son centenaire, la LPO (Ligue de Protection des Oiseaux) a mis en place une exposition artistique itinérante composée de 20 photos d’oiseaux. Depuis, elle voyage sur notre territoire à travers les bibliothèques, médiathèques, salons etc. En 2016, cette exposition s’est enrichie : 10 photos et quatre roll-up ont été ajoutés. Trois panneaux servent de complément d’informations pour chacune des 30 espèces d’oiseaux de l’exposition. Vous découvrirez leur mode de vie à travers différentes anecdotes. En bas de deux panneaux, se trouvent des informations sur ce qu’est la photographie naturaliste, sur les possibilités pour le grand public de découvrir les oiseaux qui l’entoure et comment les observer sans les déranger. Rendez-vous à Mâlain pour en apprendre plus sur ces animaux qui nous côtoient au quotidien !

photo FDW - Exposition : Accélérateur de transfo, par l’ENSAAMA

FDW - Exposition : Accélérateur de transfo, par l’ENSAAMA

Exposition, Vie locale

Granville 50400

Du 13/09/2025 au 14/09/2025

Proposée par l’ENSAAMA (École Nationale Supérieure des Arts Appliqués et des Métiers d’Art). L’exposition « Accélérateur de Transfo » vous invite à explorer le rôle du design dans la transformation des territoires, à travers le prisme de l’inclusion. Fruit d’un partenariat entre l’ENSAAMA et le territoire de Granville Terre et Mer, cette exposition présente les six projets conçus et développés par les étudiants du DSAA Design Produit (niveau Bac+4) lors de leur semaine en résidence sur le territoire en janvier 2025. Chaque projet incarne une réponse sensible et innovante aux enjeux d’inclusion sociale. Parmi les propositions, un projet porte sur les Chuchoteurs d’info portés par l’Office de tourisme de Granville Terre et Mer. Les étudiants et leurs enseignants seront présents pour partager leur démarche, échanger autour des projets et engager le dialogue avec les visiteurs. Inauguration le vendredi 12 septembre de 18h30 à 20h00.

photo Balade apéro-plage combiné

Balade apéro-plage combiné

Vin - Oenologie, Repas - Dégustation, Balades

Saumur 49400

Du 31/07/2025 au 28/08/2025

Embarquez à Saumur pour une balade en Combi WV en bords de Loire, pause apéritive avec dégustation des vins sélectionnés par notre spécialiste Mathilde "Les Vins Nez Sens", accompagnés de grignotages de produits locaux préparés par notre hôte Ziz, qui nous reçoit à son bar de plage, "Le CANOTIER" à St Martin de la Place. Suspendez le temps, pour une sortie apéritive pas comme les autres, accueillis par ces drôles de Dames passionnées par leur territoire : vue imprenable sur la Loire, coucher de soleil, partage, convivialité, produits d'exceptions… PRECISIONS HORAIRES : Jeudi 10 juillet 2025 de 18h30 à 20h30. Départ et retour (+ou-30min) sur Saumur compris en combi. Jeudi 31 juillet 2025 de 18h30 à 20h30. Départ et retour (+ou-30min) sur saumur compris en combi. Jeudi 14 août 2025 de 18h30 à 20h30. Départ et retour (+ou-30min) sur saumur compris en combi. Jeudi 28 août 2025 de 18h30 à 20h30. Départ et retour (+ou-30min) sur saumur compris en combi.

photo Festival des Nuits de Joux - Concert - Lys Impala

Festival des Nuits de Joux - Concert - Lys Impala

Concert, Musique, Festival généraliste

La Cluse-et-Mijoux 25300

Le 09/08/2025

Soul onirique et caféinée Après 2 années de collaboration, un EP et plus de 30 dates sur le territoire franc-comtois en duo, Lys Impala se renouvelle et s’agrandit pour une formule résolument plus soul et festive, gardant toujours de jolies parenthèses oniriques. Billetterie sur place, en ligne ou dans les Offices de Tourisme.

photo CINÉCO : LOZÈRE ENTRE CIEL ET TERRE

CINÉCO : LOZÈRE ENTRE CIEL ET TERRE

Cinéma

Villefort 48800

Le 10/08/2025

Lozère sauvage Le film documentaire « Lozère » emmène les spectateurs à la découverte des paysages du département de la Lozère, anciennement province du Gévaudan. Un lieu préservé qui offre à ceux qui l’habitent ou le traversent de nombreuses singularités. De l’Aubrac à la Margeride en passant par les Grands Causses et les Cévennes, le spectateur est plongé dans l’univers incroyable de ces terres au fil des saisons. Ces paysages variés dessinent un territoire aux facettes multiples, où celui qui aime observer ne peut qu’être émerveillé. Un véritable havre d’exception, en harmonie avec sa faune et sa flore, qui nous offre un univers riche, où l’on peut apprécier la biodiversité qui nous entoure. Crédit : Benoit Colomb - lozere-sauvage.com

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41369] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un(e) Médecin pour l'Equipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP). L'EMASP a été créee en octobre 2019. Une équipe hors norme pensée pour ce territoire particulier. Elle est composée de : - 4 ETP médecin (dont 1 à pouvoir) + 1 assistant - 5 ETP IDE (dont 1 ETP Puer) - 5 ETP AS - 1 ETP Psychologue - 1 ETP ASS - 1 ETP référent cultuel et culturel - 1 ETP CDS - 1 Logisticien - 1 ETP AMA L'activité est intra et extrahospitalière sur toute l'île (domicile, pas de structure médico-sociale). En tant que Médecin pour l'EMASP, votre activité consistera à : - Prise en charge médicale et accompagnement des patients et de leur entourage - Activité clinique d'évaluation : conseil et prise en charge au lit du malade (intra et extrahospitalier, avec prescriptions) - Participation aux commissions, instances ou groupes de travail institutionnels - Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs du territoire - Contribution au développement continu de la qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement (certification HAS, évaluation des pratiques professionnelles, etc...) -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 500 salariés en CDI ou CDD sur 14 établissements dont le CLAJJ à Toulouse avec une antenne sur Muret. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes dont elle s'occupe. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (15 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir ! Pour le CLAJJ nous recherchon actuellement 2 CESF en CDD pour une période de 6 mois : 1 poste sur le site de Toulouse et 1 poste sur le site de Muret. VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur d'établissement, représenté dans la structure par la Directrice-Adjointe ou la Responsable d'Unité d'Intervention Sociale, vous mettrez en œuvre les mesures[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avranches, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Avranches. Description du poste : Dans[...]

photo Régisseur général / Régisseuse générale

Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Mans, un territoire en plein essor ! Un territoire qui bouge et innove Située à seulement 55 minutes de Paris, Le Mans allie les atouts d'une grande métropole régionale à une qualité de vie préservée. Structure opérationnelle de la SPL Le Mans Développement, Le Mans Evènements regroupe une équipe engagée de 37 collaborateurs, qui œuvrent avec passion au rayonnement du Mans et de sa métropole. À la croisée des chemins entre culture, innovation, sport et affaires, Le Mans se positionne aujourd'hui comme une destination d'accueil incontournable pour les manifestations à fort rayonnement régional et national. Notre ambition : faire du Mans un pôle événementiel de référence, en conjuguant savoir-faire, excellence opérationnelle et qualité d'accueil. Pour cela, nous gérons deux équipements structurants : le Centre des Expositions du Mans, véritable outil polyvalent au service des professionnels, organisateurs et exposants, et l'Office de Tourisme, vitrine du territoire et levier de développement économique. Chaque année, plus de 200 manifestations sont accueillies ou organisées par nos soins : foires, salons thématiques, concerts, congrès, roadshows, expositions, avec une[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Givrand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants. Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période. Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique". Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS). Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines dans une collectivité territoriale avec pour objectif de les faire évoluer vers davantage d'innovation et de communication à destination des agents. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 5 Gestionnaires RH et une Assistante[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement et de la mise en place de notre nouvelle organisation sur le Territoire du 74, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) en CDI pour notre site de Cluses (74). Rattaché(e) à la DRH et en collaboration avec la RRH du territoire Annemasse/Thonon, vous participez au pilotage la fonction RH sur l'ensemble des sites de La Roche sur Foron, Cluses, Sallanches et Domancy, représentant un effectif de plus de 150 collaborateurs, en vous appuyant sur les pôles d'expertise RH centralisés au siège du Groupe (paie, formation, juridique). Détail des missions : Recrutement et fidélisation : Gestion du recrutement de votre périmètre, y compris les alternants Mise en place et pilotage des partenariats locaux en matière d'emploi (missions locales, agences intérimaires, relations écoles.) Suivi de l'administratif de l'intégration (signature contrat, remise pack bienvenue, collecte des documents RH .) Mise en place et gestion de plans d'intégration des nouveaux embauchés, suivi des périodes d'essai, Déclinaison opérationnelle des actions de fidélisation des collaborateurs Parcours de sortie (entretien de sortie et analyse des départs) Déploiement et suivi[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994. Elle porte la responsabilité d'un budget de 2 M€ et se compose de 45 salariés répartis sur 2 Centre Sociaux, 1 Multi-accueil, 1 Espace de Vie Sociale, 1 LAEP et 1 RPE. Elle accueille sur son siège les permanences de partenaires sociaux ainsi que la Maison France Services. Les valeurs qui déterminent son projet : Accueil, Partage, Initiative. Ces valeurs rejoignent celles du réseau fédéral des Centre Sociaux de France et de la Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie dans lesquels API s'investit. API travaille en partenariat avec la CAF du Gers, la ville de l'Isle Jourdain et la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine dont elle bénéficie de la reconnaissance et du soutien. Vous travaillez en collaboration avec les autres Directeurs de l'Association et les Fonctions Supports. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous souhaitez vous investir dans une fonction construite autour : - d'un projet associatif, - de l'engagement et des valeurs portées par notre Association, - du management et de l'animation d'une équipe de professionnels. Principales missions : - Définir, écrire, accompagner,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA. Le service Action Sanitaire et Sociale (ASS) privilégie une approche pluridisciplinaire en collaborant avec l'ensemble des services internes de la MSA : accueil, service prestations, service cotisations, contrôle médical, santé-sécurité au travail,[...]

photo Chef(fe) service environnement (protection environnement)

Chef(fe) service environnement (protection environnement)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer. Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires. Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral. La direction territoriale Ouest constitue l'une des 11 directions du Cerema. Elle compte environ 250 agents (octobre 2020) répartis en deux départements d'études, une mission ainsi qu'un secrétariat général à Nantes et deux agences à Angers et St Brieuc. Le secrétariat[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La mission du poste principal de Conseiller Entreprises consiste à assurer sur le département du Lot : 1. Accompagnements individuels des entreprises dans leur développement en leur apportant des conseils sur-mesure - Promouvoir et commercialiser l'offre de prestations Soluccio, les produits de la CCI et les opérations nationales, régionales et locales, - Prospecter les entreprises par téléphone et lors de RDV « 360 », - Réaliser des pré-diagnostics ou des diagnostics sur différentes thématiques entrepreneuriales, pour détecter des besoins, - Bâtir des recommandations sous forme de plan d'actions et proposer une stratégie prioritaire de développement auprès des entreprises, - Accompagner / conseiller les entreprises dans leurs plans d'actions axés sur les transitions économiques, écologiques et sociétales, - Orienter les entreprises vers les conseillers spécialisés de la CCI et le réseau des partenaires - Être le référent sur le domaine d'activité stratégique DD - RSE (Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises) au niveau des entreprises du territoire, - Être le référent Industrie pour le Lot en : - Informant les dirigeants sur les sujets[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme dans le Nord (59). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme Mobilimel, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** CDD du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 *** Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 10h30 à 14h30, 4 heures de travail effectif par jour scolaire, hors vacances scolaires A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergement[...]

photo Responsable du développement des compétences

Responsable du développement des compétences

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Encadrement (oui ou non) : non Le service Insertion, Compétences, Emploi a pour principale mission de faciliter, en lien avec les parties prenantes, l'accès et/ou le retour à l'emploi notamment des personnes qui en sont le plus éloignées (demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes sans qualification, travailleurs handicapés...). Activités principales : De façon générale, vous assistez la cheffe du service "insertion compétences emploi" et les chargés de missions, dans la mise en œuvre de l'ensemble des missions du service (politiques emploi, politiques inclusives, politiques développement des compétences) et travaillez en transversalité avec les autres services. Les travaux qui sont confiés, sont déterminés en fonction des priorités du service, par la cheffe de service et/ou par la direction de la DDETSPP de la Haute-Marne : - participer à l'organisation des diverses réunions, assister à ces réunions et rédiger les comptes rendus - participer aux dialogues de gestion et en assurer l'organisation si nécessaire - participer aux suivis de l'exécution des conventions et annexes/avenants financiers - participer à l'évaluation des différents projets subventionnés déployés[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus : - Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ? - Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ? - L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ? - La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage. Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique. Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc. La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

POUR CANDIDATER JOINDRE OBLIGATOIREMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC LE CV (Scanner ces 2 documents en 1 SEUL FICHIER) POSTE A POURVOIR AU 1er OCTOBRE 2025 Les actions de sensibilisation mises en place lors de la première CTG ont révélé des besoins complémentaires en matière d'accompagnement sur l'accueil inclusif à l'échelle de la Ville. Ce poste, dédié à la tranche d'âge 3-17 ans (enfance-jeunesse et de leur famille), vise à renforcer la mise en œuvre d'une démarche inclusive sur le territoire ruthénois. Missions : - Informer, accompagner et orienter les familles - Informer, accompagner les professionnels - Participer, Animer les réseaux d'acteurs locaux L'enjeu principal est de renforcer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des jeunes présentant des besoins spécifiques, tant au sein des accueils collectifs de mineurs (ACM) que sur les temps périscolaires dans les établissements scolaires de la Ville. Une coordination étroite doit être assurée avec la référente Santé Accueil Inclusif du service Petite Enfance, le service Éducation, ainsi qu'avec l'équipe en charge de la CTG, afin de garantir la continuité de l'accompagnement. Cette collaboration permettra[...]

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Assistant(e) territorial(e) d'enseignement

Emploi Administrations - Institutions

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

L'école de musique intercommunale à Gourdon (46) recrute à compter du 1er septembre 2025 un.e professeur.e de VIOLON et ALTO Service de la communauté de communes Quercy Bouriane située dans le département du Lot et la région Occitanie. La CCQB s'inscrit dans un bassin de vie d'environ 20 000 habitants dont elle polarise les activités et les services autour d'un pôle urbain principal, Gourdon. Le territoire, fort d'identité, offre un cadre de vie privilégié. Il est doté d'un hôpital et de nombreux équipements sportifs et culturels. L'école de musique, rayonnante dans son environnement, dispense de l'enseignement aux 200 élèves, enfants et adultes. L'équipe pédagogique est dynamique et impliquée dans les projets artistiques divers, en partenariats avec les acteurs culturels du territoire. Missions permanentes : - Enseigner le violon et l'alto en cours individuel et collectif, allant de l'initiation à la fin de 3ème cycle - Participer au suivi pédagogique des élèves et participer à leur évaluation - Développer la curiosité, transmettre les répertoires les plus larges possibles - Préparer et encadrer des représentations et des projets dans sa discipline et en interdisciplinaire -[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LaNum Pays Basque, agence de développement des usages numériques de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, recherche un(e) Chargé(e) de projet développement territorial. Sous l'autorité de la direction et en étroite collaboration avec les 2 permanents de l'agence, vous aurez pour mission de piloter le projet "Territoire Numérique Responsable en commun" qui se déroule de septembre 2024 à juin 2027. - Organiser et gérer les différentes phases du projet et des étapes de réalisation (planification, coordination, suivi et évaluation) ; - Assurer l'animation du projet et des différentes parties prenantes (internes et externes) en proposant des outils d'animation innovants (réunions collectives d'information, master class, ateliers, etc.) ; - Réaliser la rédaction de documentations techniques, et de cahiers des charges pour soutenir les phases de consultation et appels d'offres publics ; - Orchestrer la sélection de prestataires et gérer les relations avec les prestataires du projet (respect des plannings, qualité des travaux, remise des livrables, gestion des droits, etc.) ; - Connaître et coopérer avec des acteurs ressources de développement territorial pour promouvoir[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Val Cenis, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR REFERENT PERISCOLAIRE LES MIDIS/SOIRS - Site VAL CENIS - SOLLIERES - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 / Temps complet Planning à définir selon besoin du service : Lundi-mardi-jeudi-vendredi, Temps périscolaire Midis + 2 soirs/semaine + 1 mercredi sur 2 + petites vacances + été + temps administratif À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 452 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute 1 Chargé de recrutement (H/F). Au sein d'un service RH composé de 16 agents, vos principales missions seront d'analyser le besoin en personnel sur un poste, de rechercher des candidats et de conseiller la collectivité sur le choix des agents à recruter. Activités principales : - Information et conseil des responsables de service et de la direction sur les possibilités, conditions de recrutement et renouvellement de contrat - Rédaction des profils de poste en lien avec le service demandeur puis diffusion auprès des annonceurs adéquats - Constitution et mobilisation du vivier de candidatures internes et externes - Analyse et pré-sélection[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Attigny, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire des Crêtes Préardennaises recrute un-une Directeur-trice de crèche. Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité de la Fédération et de l'Association de territoire des Crêtes Préardennaises, le-a Directeur-rice assure : - Le pilotage de l'établissement - La gestion administrative - L'encadrement et la gestion des ressources humaines Missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Assurer le maintien d'une culture de la bienveillance - bientraitance - Concevoir l'organisation de l'accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents - Assurer le conseil technique et soutien des équipes - Optimiser la capacité[...]

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Responsable relation client (CRM)

Emploi

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Afin de renforcer nos équipes, l'Office de Tourisme Communautaire La Bresse Hautes Vosges recherche notre futur Responsable Relation Client (H/F) Vous n'avez pas peur des nouveaux défis ? Vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique entourée de beaux projets de développement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez les Hautes-Vosges et l'équipe dynamique de l'Office de Tourisme (20 salariés). Missions principales : 1. Relation Client - B to C - Piloter et coordonner les missions d'accueil et de conseil en séjour auprès des visiteurs et dans l'ensemble des bureaux d'information touristique du territoire. - Développer et mettre en œuvre la stratégie de conseil en séjour, en lien avec la stratégie marketing de l'Office de Tourisme et le label Destination d'Excellence. - Développer la boutique de l'Office de Tourisme et définir sa politique commerciale. - Superviser et optimiser les outils de commercialisation de l'offre touristique : centrale de réservation et place de marché. - Assurer le suivi de la satisfaction clientèle : collecte, analyse des données, plans d'actions correctifs. - Piloter le label Destination d'Excellence au sein de la structure : animation[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer Fraternel recrute un.e responsable des activités Jeunesse qui sera chargée(e) de l'organisation et la coordination des activités et projets en direction des jeunes 10/17 ans accueillis sur le site du Foyer Fraternel, sous la responsabilité de la responsable du secteur enfance et jeunesse. L'association est un Centre Social polyvalent qui déploie ses actions sur le territoire de Bordeaux Nord, sur les quartiers Chartrons / Grand Parc / Jardin Public / Bordeaux maritime, et intervient sur les champs de la Petite Enfance, de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Formation, du Numérique, de l'Entraide et de la Solidarité. Il compte 45 salariés, 110 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2500 personnes et familles reçues et accompagnées chaque année. Ses missions sont : Diriger l'accueil collectif de mineurs en direction des 10-17 ans (accueil jeunes : mercredi, vendredi et vacances.) : - organiser, encadrer et animer l'accueil de jeunes et les séjours (en France et à l'étranger), - superviser une équipe d'animation (salarié, stagiaires, bénévoles), - travailler en partenariat avec les acteurs associatifs du territoire de Bordeaux Nord et l'animateur inter-structures. Coordonner[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Médiateur (trice) Jeunesse : Informateur (trice) Jeunesse (50%) + Animateur (trice) Jeunesse (50%) H/F Profil n° RH. 2025 - n°16 Titulaire ou Contractuel - Adjoint d'animation (cat C) Recrutement le 22 juillet 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 17/07/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°16 Pour plus d'informations sur le poste, contactez M. AGERON Laurent, directeur du pôle Socio-éducatif et Culturel au 04 76 72 94 47 ou par mail l.ageron@varces.fr MISSIONS 50% en qualité d'Informateur Jeunesse Placé(e) sous l'autorité de la Directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, écouter, informer et accompagner le public 12-25 ans et veiller à la mise à jour des documents et à l'agencement de l'espace d'accueil ; - Mener des actions de prévention et d'information sur le territoire en direction du public cible - Travailler avec les acteurs jeunesse (collège, SEJ, mission locale, CIO, etc) et les partenaires du territoire, notamment dans le cadre de la Convention territoriale Globale. - Mettre en place et suivre des actions de formation en direction du[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Pour la Direction Transport et Mobilités Une « Agent technique polyvalent en charge de la maintenance du service de vélos en libre services (VLS) » (H/F) Filière Technique / Poste de catégorie C / Grade d'Adjoint technique Poste à pourvoir dès SEPTEMBRE 2025 La Communauté d'Agglomération d'Epinal a créé en 2019 son premier service Vilvolt pour la location longue durée. En juillet 2021, Vilvolt s'est développé avec un système de vélos en livre service (VLS) : 250 vélos et 35 stations réparties sur le territoire de la CAE. A l'été 2023, cette offre est passée à 600 vélos et 77 stations pour desservir davantage de communes, d'habitants et d'entreprises. Ce service est encore aujourd'hui en extension, et d'ici la fin de l'année, nous prévoyons une offre de 750 vélos et 110 stations. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation VilVolt libre-service, vous intervenez au quotidien pour le bon fonctionnement du service : - Vous intervenez sur la bonne répartition des vélos en libre-service sur les bornes du territoire au cours de la journée. - Vous assurez la maintenance légère des vélos du service VilVolt libre-service (vélo à assistance électrique) sur le terrain :[...]

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Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LE POSTE : La Chambre d'agriculture du Lot, établissement public, assure la représentation de l'agriculture du Lot, initie des projets de développement sur le territoire et conseille les agriculteurs. Rejoindre la Chambre d'agriculture du Lot, c'est faire partie d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 70 collaborateurs qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Nous rejoindre, c'est devenir acteur, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, de la préservation des ressources et d'une alimentation durable. Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages lotois de demain. Le/La Conseiller(ère) participera activement aux missions suivantes : AU SEIN DU POLE « ENVIRONNEMENT ET VEGETAL » (15 PERSONNES) Pour missions en lien avec la gestion qualitative de l'eau : → Assurer/réaliser l'étude des pratiques agricoles à différentes échelles d'un bassin versant de captage, → Animer et promouvoir l'amélioration de la qualité des[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le projet de territoire à l'échelle des 11 communes de l'ACSO porte le défi d'un développement des espaces urbains, notamment dans le coeur de l'agglomération, tout en créant de nouveaux équilibres et confortant le patrimoine naturel et culturel du territoire. De grands projets émergeront au cours du mandat et oeuvreront au développement économique du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie. Les opérations d'aménagement entrent en phase opérationnelle que ce soit Gare Coeur d'Agglomération et son éco quartier GOURNAY les Usines, le pôle d'échange multimodal de la gare de Creil, l'Ec'eau port de Creil, la reconversion du site Marinoni-Goss. En reconstruisant la ville sur la ville, les projets accompagnent de forts enjeux de dépollution et démolition notamment lors de reconversions de friches industrielles. Au sein du service Bâtiment de la Direction du Patrimoine, des Espaces Publics et Bâtiments, l'agent.e d'entretien et de maintenance sera sous la responsabilité hiérarchique du responsable du complexe Marie Curie et l'encadrement fonctionnel du responsable du gymnase Jules Uhry. Dans le cadre de ses missions, l'agent.e assure l'entretien, le fonctionnement de[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Economie - Finances

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

En synthèse, vous devrez : Assurer l'interface entre les services du Département et/ou de C'MIDY principalement, les acteurs de l'emploi et les bénéficiaires du RSA Etablir une collaboration étroite avec les acteurs des Territoires d'Action Départementale (TAD) et les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire Prendre en charge l'intégralité de la mission : du recueil du besoin au placement du bénéficiaire Recherche des candidats auprès de l'ensemble des partenaires (Territoires d'Action Départementale, Pole Emploi et autres partenaires de l'emploi) via : Les offres recueillies sur le jobboard jobaffinity Les mailings aux partenaires Le vivier de candidats ou CVthèque constitués Evaluer et présélectionner, présenter les candidatures aux directions de missions Participer et organiser des événements (jobdating, forum, ateliers, ...) Assurer à chaque étape du process du recrutement un retour de la candidature et des suites données au prescripteur Assister aux commissions de recrutement avec les recruteurs Orienter le candidat vers des actions correctives, si identification de freins périphériques à l'emploi ou vers autres dispositifs d'emploi de transition Accompagner[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Sauzé-Vaussais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous participerez à la réalisation du projet éducatif global de l'intercommunalité et travaillerez en transversalité avec vos homologues du territoire ainsi qu'avec les chargés de missions PEDT. Vous serez responsable des agents et des structures Petite Enfance - Enfance - Jeunesse de votre secteur géographique. Vous aurez en charge le management et l'organisation des équipes. Vous serez garant de la bonne gestion administrative, réglementaire et financière de votre secteur. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Pilotage des politiques publiques o Mettre en œuvre les orientations politiques à travers des plans d'action. o Identifier les opportunités et optimiser les ressources. o Adapter l'offre d'accueil aux besoins des familles et animer les commissions d'attribution. o Contribuer à l'analyse socio-économique du territoire. o Développer des actions de soutien à la parentalité et à la continuité éducative. - Gestion administrative, RH et financière o Assurer le suivi administratif (bilans, déclarations, subventions, logiciels métiers). o Organiser et optimiser la gestion des ressources humaines (planning, demande de recrutements, encadrement). o Piloter[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E CHARGE.E DE MISSION ÉNERGIES RENOUVELABLES à temps complet (35h) Recrutement par voie contractuelle (remplacement de 4-5 mois) Catégorie A (filière administrative) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre. Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Le service énergie-climat-mobilité est constitué 3 agents qui ont leurs missions propres au sein du Pôle Aménagement de l'Espace. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Aménagement de l'Espace, vous aurez pour mission d'animer et piloter des projets de développement des énergies renouvelables (EnR) sur le territoire intercommunal. VOS PRINCIPALES ACTIVITES >> Animer et piloter les projets de développement des EnR - Mettre en œuvre la politique de développement territorial d'énergies renouvelables en cohérence[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

RESPONSABILITÉS : Vous êtes animé par l'univers de la petite enfance et des missions à fort impact social ? Rejoignez VYV Enfance, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, et contribuez activement au développement de notre réseau de crèches sur le territoire Antilles-Guyane. Fort de plus de 30 ans d'expérience au service des familles, le réseau VYV Enfance développe et gère une gamme complète de services dédiés aux familles dont plus de 120 crèches. Près de 1000 professionnels accueillent au quotidien plus de 4000 enfants. Sous la responsabilité directe de la Directrice Nationale VYV Enfance, vous assurez principalement le développement, la pérennité, la supervision opérationnelle ainsi que la représentation auprès des institutionnels et des partenaires de l'activité crèches : Développement et pérennisation de l'activité crèches • Être force de proposition dans l'élaboration de la stratégie petite enfance du territoire. • Co-construire les plans de développement avec la Direction Nationale. • Développer et fidéliser un réseau de partenaires stratégiques (collectivités, employeurs...) pour identifier de nouvelles opportunités d'implantation. • Piloter les[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le médecin coordinateur participe à la prise en charge globale des personnes atteintes d'une maladie grave, chronique, évolutive ou terminale et de leur entourage en garantissant l'accès aux soins, à la continuité, à la qualité et à la coordination des soins. Il va à domicile rencontrer les patients et apporte son appui aux équipes pour coordonner les soins à domicile. Le médecin s'inscrit dans les projets de service du DAC46 et apporte son expertise. Missions principales Appui à la coordination - Apporter un appui clinique en soins palliatifs auprès des professionnels de santé et de l'équipe du DAC46 - Contribuer à l'évaluation multidimensionnelle auprès des personnes en soins palliatifs, et ou de l'entourage - Analyser avec l'équipe du DAC les besoins et les orientations nécessaires pour organiser le parcours de soins des usagers suivis - Assurer la coordination et veiller à la continuité de la prise en charge à domicile - Animer / participer à / des RCP, procédures collégiales, des démarches de décisions éthiques à domicile et en établissement (EHPAD, MAS, .), - Participer à la mise en place ou à la réévaluation du PPCS (Plan Personnalisé Coordonné de Santé) du patient. -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

Direction générale adjointe : DGA "action sociale Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Coutances Résidence administrative : Coutances Lien hiérarchique : cadre de l'accompagnement social diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nouvelle Equation est la structure désignée par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne pour assurer l'animation du droit à l'emploi. A ce titre, Nouvelle Equation assure la mise en œuvre opérationnelle du projet, sous l'égide d'un Comité Local pour l'Emploi. Le projet s'inscrit dans une démarche participative, impliquant divers acteurs (public cible, associations, élus...) qu'il sera nécessaire de mobiliser et de coordonner. Au sein de l'association Nouvelle Equation et sous la responsabilité de la présidente, votre mission principale est d'assurer le suivi administratif de l'association et contribuer à la mise en place du projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" en Bassin de Joinville (périmètre intercommunal). Missions : - Accompagner les Personnes Privées Durable d'Emploi volontaires (PPDE) : Assurer l'accueil téléphonique et physique au sein des locaux de l'association. Fournir les premiers éléments d'information aux usagers, bénévoles ou personnes privées durablement d'emploi (PPDE). Identifier et accueillir les demandeurs d'emploi volontaires. Assurer un suivi individuel et les accompagner dans leurs démarches vers l'emploi (en EBE ou[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 1 Assistant de service social (H/F) CDI RÉMUNÉRATION / NIVEAU 32 492€ bruts annuels sur 14 mois Niveau 5B (CCN) LIEU DE TRAVAIL Site d'affectation : Briançon Zone d'intervention : Hautes-Alpes (05) DATE DE PRISE DE POSTE Au plus tôt #POURQUOI NOUS RECRUTONS ? Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré,[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA et Corse recrute un Cadre de Santé (H/F) - Centre Médical Rhône-Azur - 05000 GAP LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un cadre de santé diplômé (H/F), à temps plein, en CDD, d'une durée de 4 mois, dès que possible. Diplôme : -Diplôme d'état Cadre de santé -Master type « management des établissements de santé » -Diplôme d'état en rééducation souhaité LES QUALITES REQUISES : - savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ; - être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ; - connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ; - être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d'activité et des informations relatives à l'offre de soins du secteur géographique d'attraction ; - savoir négocier le positionnement de l'établissement dans le système de soins régional ou infra[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Joblink recrute pour son clients reconnu dans le secteur du BTP. Rattaché hiérarchiquement au Chef d'agence et fonctionnellement au Directeur Commercial National, vous inscrivez votre action dans le cadre de la stratégie commerciale du Chef d'Agence et de la politique Commerciale nationale de l'entreprise . A ce titre vos principales missions seront de : Participer activement à la prise d'un volume d'affaires - D'assurer la prospection commerciale, la détection et le ciblage des opérations en amont - D'assurer le déploiement opérationnel sur tout votre territoire du plan d'actions commercial élaboré avec le Chef d'agence - Participer aux négociations commerciales - Accompagner les entités situées sur votre territoire - Développer les relations commerciales avec les principaux donneurs d'ordre et acteurs (Maîtres d'Ouvrages, Architectes, BE, économistes, entreprises générales, etc.) - Valoriser l'image de marque de l'entreprise Profil recherché : De formation supérieure Bac + 2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire dans l'environnement BTP. La connaissance de nos métiers (étanchéité, façade, rénovation énergétique,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Mosaïque recrute un/une Référent(e) Familles / Adultes en CDI à temps complet au sein du CSCS (centre socioCulturel et sportif) du Pôle Socioculturel à Angoulême. Sous la responsabilité de la responsable du CSCS, le(la) référent Familles / Adultes aura pour mission générale de travailler auprès des familles et adultes du quartier et de mettre en œuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social, l'insertion et lutter contre les exclusions en cohérence avec le projet social de la structure. Il(elle) exercera ses missions en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe. Missions : -Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l'implication des habitants dans le développement et l'animation des différents groupes (familles et adultes) ainsi que dans les activités collectives avec l'équipe du centre social et les partenaires. -Développer des actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des enfants et des parents, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales -Proposer des Actions dans le cadre du Réseau d'Écoute et d'Appui[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute un Médiateur social / une Médiatrice sociale pour constituer l'équipe de Prévention et Médiation sociale à Saint Brieuc pour Prévenir et gérer les tensions sur l'espace public et dans les espaces communs résidentiels Assurer un relais et une interface entre les habitants et les services existants (mairie, bailleurs, partenaires locaux) Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Participer à des réseaux professionnels : Analyser les caractéristiques d'un territoire d'activité et identifier, comprendre, s'inscrire, entretenir et développer les réseaux d'acteurs Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Assurer[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Centre Ouest Bretagne (29). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie[...]

Ressources supplémentaires